Концепция развития организационной культуры строится на основе идеологии компании и поддерживает реализацию корпоративной стратегии. С помощью этих элементов определяется целевая модель организационной культуры, которая воплощается в конкретных корпоративных практиках и программах. В ходе этой работы проводятся: совместные совещания и проектировочные рабочие группы по созданию целевого образа организационной культуры; планирование деятельности по развитию желаемого образа культуры;…