Сотрудник отдела кадров отвечает за организацию кадровой политики компании. Он оформляет все необходимые документы о принятии на работу/увольнении сотрудников и смене должностей, ведет личные дела каждого работника фирмы, обрабатывает документы, необходимые для оформления пенсионных выплат и различных пособий. Кадровик подбирает новых сотрудников, решает возникающие проблемы в коллективе, находит и устраняет причины «текучки» кадров. Освоить данную…